Head of People and Culture
HOMEOFFICE / VOLLZEIT / (M/W/D)
GEHALT: AB 68.000 € / JAHR
Als Head of People and Culture entwickelst du Digistore24 zu einem der modernsten, produktivsten und glücklichsten Arbeitsorte. Bei uns erledigst du nicht einfach nur einen "Job", sondern hast die einmalige Gelegenheit, in einem rasant wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten. Bist du ein Visionär und eine echte Führungspersönlichkeit mit Umsetzungskompetenz? Dann bist du bei uns genau richtig.
Über Digistore24
Wir unterstützen Unternehmen dabei, im Internet Millionen von Menschen zu erreichen. Als eines der am schnellsten wachsenden Technologie-Unternehmen in Europa, helfen wir "Backstage" E-Learning- und Softwareunternehmen dabei, im Internet Erfolg zu haben.
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, müssen alle unsere Teams in den Bereichen Entwicklung, Client Relations, Marketing & Operations schnell wachsen. Dabei legen wir Wert darauf, mit den besten Leuten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhängig von ihrem Wohnort.
An dieser Stelle kommst du ins Spiel. Als Head of People and Culture baust du unser starkes Team von Experten und außergewöhnlichen Persönlichkeiten aus und sorgst dafür, dass es auch remote hervorragend zusammenarbeitet. Dabei stellst du sicher, dass unsere einzigartige Kultur trotz schnellem Wachstum erhalten bleibt und Digistore24 arbeitsrechtlich optimal aufgestellt ist.
Was dich erwartet
- Du führst und professionalisierst unser 4-köpfiges People & Culture Team in den Bereichen Recruitment Marketing & Employer Branding, Performance Management, Training & Entwicklung, Personalmanagement sowie Gehalts- und Bonussysteme
- Gemeinsam mit unserem Legal Team übernimmst du die Verantwortung für die Themen Arbeitsrecht und Personalverwaltung in verschiedenen Ländern
- Du entwickelst Digistore24 weiter auf unserem Weg zu einem der begehrtesten, modernsten und produktivsten Arbeitsorte
- Du skalierst unsere einzigartige Unternehmenskultur, die auf Fairness, Transparenz, gelebter Internationalität und Performance aufbaut und fungierst dabei als Culture Coach für bestehende und neue Kollegen
- Du entwickelst eine ganzheitliche Vision für eine lebendige Remote-Kultur; du bist die treibende Kraft in der HR-Entwicklung und perfektionierst unsere Remote-Prozesse
- Du teilst das Budget für die Entwicklung unserer Teams ein und berücksichtigst die Ziele und Wünsche unserer Mitarbeiter, die du genau kennst
Was du mitbringst
Du bist ein HR-Generalist mit Vision und Begeisterung dafür, eine hochmoderne Unternehmenskultur auf das nächste Level zu bringen. Souveränität und Integrität sind feste Bestandteile deiner Persönlichkeit - ebenso wie Durchsetzungsvermögen, Empathie und Fairness. Zudem bringst du folgende Kompetenzen mit:
- 5+ Jahre Erfahrung im HR-Management -> Nice-to-have: in einem Technologie-Unternehmen
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Talent Acquisition & Employer Branding, Personal- & Organisationsentwicklung, Performance Management
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt D-A-CH
- Kenntnisse im Aufbau und Management von Remote-Strukturen
- Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten und Führungserfahrung
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit kombiniert mit Empathie und Fairness
- Kritikfähigkeit, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
- Deutsch auf Muttersprache-Niveau und fließende Englischkenntnisse
- Bereitschaft, hin und wieder zu reisen
Das sind deine Benefits bei uns:
Du erledigst nicht nur einen Job, sondern arbeitest in einem großartigen Remote-Team und siehst jeden Tag die Früchte deiner Arbeit. Dabei bist du Teil einer bereits sehr erfolgreichen Firma sein und bei ihrer ambitionierten internationalen Expansion aktiv mitgestalten. Dabei bist du aber nicht allein, sondern Teil eines sehr familiären und kooperativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortlichkeit und flachen Hierarchien.
- 30 Tage Urlaub
- Arbeite in Coworking-Spaces unseres Partners oder im Homeoffice, solange du ein störungsfreies Internet gewährleisten kannst
- Regelmäßige Weiterbildung on the Job
- Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-up-Spirit bewahrt hat
- Agile Teams und flache Hierarchien
- Modernes Equipment: MacBook oder Windows-basierter Laptop - Du entscheidest!
- Internationales, familiäres Team mit einem starken Zusammenhalt
- Spektakuläre Team-Events in verschiedenen europäischen Ländern
- Eigenverantwortung vom ersten Tag an
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe
- Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich)
- Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung aus über 60 Ländern möglich. Hier findest du eine Liste aller möglichen Nationen (Stelle den Suchfilter auf "Global Employment Services").
- Arbeite im Gleitzeitmodell von 7:00 - 18:00 Uhr MEZ, wahlweise von Montag bis Freitag oder von Dienstag bis Samstag
Gehalt
Wir bieten dir für die Position ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von EUR 68.000 bis EUR 85.000 brutto je nach konkreter Qualifikation.
Das Team hinter Digistore24
Der Bewerbung und nächsten Schritte
Klingt diese Stelle wie dein Traumjob? So bewirbst du dich:
Überzeuge uns in einem Video-Cover-Letter von dir. Nenne uns jeweils drei Gründe, warum du "awesome" bist und warum du ein Mehrwert für Digistore24 bist. Lade deinen VCL anschließend auf Youtube hoch und setze ihn auf „Nicht gelistet“.
Füge den Link in das Bewerbungsformular auf der nächsten Seite ein und schicke alles mit deinem CV (PDF) und weiteren Anlagen zu deiner Bewerbung ab. Nenne uns außerdem deine Gehaltsvorstellung.
Deine Bewerbung Schritt für Schritt
Hast du noch Fragen?
Schreibe uns über jobs@digistore24.com!
Kannst du uns jemanden empfehlen?
Dann sichere dir eine Empfehlungsprovision von 2.000 €. Hierfür muss dein Kandidat dich in seiner Bewerbung namentlich erwähnen. Hat dein Kandidat die Probezeit erfolgreich bestanden, werden wir deine Empfehlungsprovision auf dein Konto überweisen.