Head of People and Culture
HOMEOFFICE / VOLLZEIT / (M/W/D)
GEHALT: AB 68.000 € / JAHR
Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit mit Umsetzungskompetenz und einer starken Vision? Digitales Recruiting ist deine Leidenschaft und aktuelle HR-Trends behältst du laufend im Blick? Dann bewirb dich jetzt bei Digistore24 ‒ einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands! Als Head of People and Culture prägst du unsere Entwicklung zu einem der modernsten, produktivsten und beliebtesten Remote-Arbeitgeber.
Über Digistore24
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Technologie-Unternehmen in Europa. Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermächtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum vom eigenen Business zu erfüllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams in den Bereichen Software-Entwicklung, Client-Relations sowie Marketing & Operations nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen ‒ unabhängig von ihrem Wohnort. An dieser Stelle kommst du ins Spiel:
Dein Traumjob
- Du machst den Unterschied. Als Head of People and Culture gestaltest du unsere internationale Expansion aktiv mit: Du baust unser Team mit modernen Strategien aus und stellst sicher, dass unsere einzigartige Kultur trotz schnellem Wachstum erhalten bleibt.
- Verwirkliche eine ganzheitliche Vision für eine lebendige Remote-Kultur: Als treibende Kraft in der HR-Entwicklung baust du unsere Remote-Prozesse laufend aus.
- Du skalierst unsere einzigartige Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, gelebter Internationalität und Performance aufgebaut ist. Dabei fungierst du als Culture Coach für bestehende und neue Kollegen.
- Dein 4-köpfiges People & Culture Team führst und entwickelst du in den Bereichen:
- Recruitment Marketing & Employer Branding
- Performance Management
- Training & Entwicklung
- Personalmanagement sowie Gehalts- und Bonussysteme
- Lasse Daten sprechen: Ob beim Monitoring des Happiness-Faktors im Team oder bei der stetigen Effizienzverbesserung unserer HR-Prozesse ‒ du handelst und optimierst kennzahlengetrieben.
- Du verantwortest die Bereiche Arbeitsrecht und Personalverwaltung (für verschiedene Länder). Unser Legal Team arbeitet dir dabei zu.
Deine Superkräfte
- Führungserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Management gesammelt und dabei Kenntnisse im Aufbau und Management von Remote-Strukturen erworben. Nice to have ist ein Background in einem Technologie-Unternehmen.
- Dein Führungsstil ist geprägt durch dein Growth-Mindset und eine starke Vision. Du bist erfahren in agiler und situativer Führung und empowerst dein Team, statt es zu micromanagen.
- Als HR-Generalist verfügst du über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen: Digital Recruiting, Talent Acquisition & Employer Branding, Personal- & Organisationsentwicklung, Performance Management sowie Arbeitsrecht (idealerweise mit Schwerpunkt D-A-CH). Darüber hinaus bist du marketingaffin.
- Starkes Auftreten: Souveränität und Integrität sind feste Bestandteile deiner Persönlichkeit ‒ ebenso wie Empathie und Durchsetzungsvermögen.
- Diplomatie & Kommunikationsgeschick: You keep your cool! Auch in stressigen Situationen bleibst du lösungsorientiert, feinfühlig und kritikfähig ‒ ob in fließendem Englisch oder Deutsch auf Muttersprachen-Niveau.
- Hands-on-Mentalität: Du bist hochmotiviert und packst im operativen Geschäft mit an. Für deinen internationalen Traumjob reist du gern (an etwa 15 Tagen pro Jahr) zu ausgewählten Anlässen, wie Team-Events, Messen oder Strategie-Meetings.
Das sind deine Benefits bei uns:
Du erledigst nicht nur einen Job, sondern wirst Teil eines bereits erfolgreichen Unternehmens und gestaltest dessen ambitionierte internationale Expansion aktiv mit. Dabei bist du nicht allein, sondern Teil eines familiären und kooperativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortlichkeit und flachen Hierarchien.
- 30 Tage Urlaub
- Arbeite in Coworking-Spaces unseres Partners oder im Homeoffice, solange du ein störungsfreies Internet gewährleisten kannst
- Regelmäßige Weiterbildung on the Job
- Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-up-Spirit bewahrt hat
- Agile Teams und flache Hierarchien
- Modernes Equipment: MacBook oder Windows-basierter Laptop ‒ du entscheidest!
- Internationales, familiäres Team mit einem starken Zusammenhalt
- Spektakuläre Team-Events in verschiedenen europäischen Ländern
- Eigenverantwortung vom ersten Tag an
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorg
- Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe
- Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich)
- Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung aus über 60 Ländern möglich. Hier findest du eine Liste aller entsprechenden Nationen (stelle den Suchfilter auf „Global Employment Services“).
- Arbeite im Gleitzeitmodell von 7:00 - 18:00 Uhr MEZ, montags bis freitags
Über DS24
Wer ist Digistore24?
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Technologie-Unternehmen Europas.
Das treibt uns an: We shape the digital future! Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermächtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfüllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhängig von ihrem Wohnort.
Das Team hinter Digistore24
Der Bewerbung und nächsten Schritte
Klingt diese Stelle wie dein Traumjob? So bewirbst du dich:
Überzeuge uns in einem Video-Cover-Letter von dir. Nenne uns jeweils drei Gründe, warum du "awesome" bist und warum du ein Mehrwert für Digistore24 bist. Lade deinen VCL anschließend auf Youtube hoch und setze ihn auf „Nicht gelistet“.
Füge den Link in das Bewerbungsformular auf der nächsten Seite ein und schicke alles mit deinem CV (PDF) und weiteren Anlagen zu deiner Bewerbung ab. Nenne uns außerdem deine Gehaltsvorstellung.
Deine Bewerbung Schritt für Schritt
Hast du noch Fragen?
Schreibe uns über jobs@digistore24.com!
Du kennst die perfekte Person für den Job?
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So gehts:
Weitere Informationen findest du hier.
