Human Resources

Erschaffe eine außergewöhnliche Arbeitsumgebung, die die besten Talente anzieht und hält.

Top Company 2025

(M/W/D)

Remote (Junior) Talent Acquisition Specialist

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HOMEOFFICE / VOLLZEIT / (M/W/D)

Gehalt: Ab 40.000 € Brutto-Jahresgehalt

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Du brennst dafür, die Menschen hinter den Lebensläufen zu verstehen und hast ein gutes Gespür für ihre Motivation? Du arbeitest organisiert, bleibst auch in stressigen Situationen cool und der Austausch mit anderen gibt dir einen Energie-Boost? Bei Digistore24 - einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands - entwickelst du dich in einem spannenden Remote-Arbeitsumfeld zum Recruiting-Experten!

Wer ist Digistore24?

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Technologie-Unternehmen Europas.

Das treibt uns an: We shape the digital future! Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermächtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfüllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.

Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhängig von ihrem Wohnort.

Dein neuer Traumjob

Übernimm unser Bewerbungsmanagement und gewinne A-Player, die unsere Werte teilen!

1. Bewerbungsmanagement im internationalen Kontext unter Anwendung moderner HR-Technologie:

  • Sichte eingehende Bewerbungen von vielversprechenden Talenten.
  • Analysiere die Ergebnisse unseres digitalen Assessment Centers, um die Eignung der Kandidaten objektiv zu bewerten.
  • Führe Erstgespräche und prüfe, ob potenzielle Kandidaten zu unserer Unternehmenskultur passen.
  • Begleite finale Gespräche und unterstütze unsere Teamleads bei der Entscheidungsfindung.

2. Active Sourcing: Unterstütze uns bei der Suche nach Talenten und sprich sie aktiv an, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Analysiere dabei regelmäßig deine Ansprechmethoden auf Response-Raten und gehe strategisch vor, um überdurchschnittlich zu performen.

3. Beantwortung von Bewerberanfragen: Beantworte Anfragen und sorge dafür, dass unsere Kandidaten hilfreiche Informationen erhalten.

Deine Superkräfte

  • Empathie & Kommunikationsgeschick: Dein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und deine exzellenten Kommunikationsskills ermöglichen es dir, mit Bewerbern und Führungskräften auf Augenhöhe effektiv zu agieren und stets den richtigen Ton zu treffen – both in German and English!
  • Diplomatisches Feingefühl: Du agierst stets diplomatisch und beweist Feingefühl insbesondere im Austausch mit unseren Leads.
  • Identifikation mit unseren Werten: Du lebst unsere Unternehmenswerte und kannst dich voll und ganz mit unserer Mission identifizieren.
  • Organisationstalent & Eigenständigkeit: Du arbeitest organisiert, gehst Aufgaben selbständig an, bewältigst sie effizient und behältst den Überblick über deine Ziele und Deadlines.
  • Datenaffinität & digitale Tools: Du liebst moderne Technologie, bist sicher im Umgang mit Daten und kannst diese aufbereiten (z. B. mit Excel). Idealerweise hast du Anwendererfahrung von Bewerbermanagement-Software und digitalen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter, Recruitee und Stepstone.

Dieser Job ist nicht für dich geeignet, wenn du:

  • … du weniger als 1-2 Jahre Berufserfahrung in HR hast – Werkstudenten-Erfahrung zählt für uns!
  • … es dir Kraft raubt, mehrere Gespräche am Tag mit verschiedenen Leuten zu führen.
  • … you can’t conduct a candidate interview in English.
  • … du dich schwertust mit eigenverantwortlicher Planung und Priorisierung.
  • … es dir schwer fällt schnell zwischen verschiedenen Themen zu “switchen”.
  • … du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
  • ... du dich nicht mit unseren Werten identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Du kannst in einem modernen und kollaborativen Umfeld zum Experten im Bereich Recruiting wachsen – während du die Remote-Flexibilität genießt!

  • 30 Urlaubstage
  • Arbeite (max. 3 Tage/ Woche) in Coworking-Spaces unseres Partners oder im Homeoffice, solange du ein störungsfreies Internet gewährleisten kannst
  • Arbeite 100% flexibel
  • Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat
  • Internationales Team mit starkem Zusammenhalt
  • Regelmäßige Teamevents in verschiedenen Ländern
  • Modernes Equipment: MacBook oder Windows-basierter Laptop ‒ du entscheidest!
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe
  • Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland!
  • Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Unsere Co-Founder sind Teil unseres Teams – wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
  • Regelmäßige Weiterbildung on the Job.
  • Eigenverantwortung vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen.

Dein typischer Tag bei Digistore24

  • Struktur ist alles: Zum Start screenst du alle Nachrichten und tauchst dann in die Vielfalt der eingehenden Bewerbungen ein. Hier hast du die spannende Aufgabe, die besten Talente zu entdecken und mit objektivem Blick die Weichen für unser Team zu stellen. Basierend darauf priorisierst und planst du deine heutigen Aufgaben.
  • Weiter geht’s mit der Auswertung von Assessment-Ergebnissen. Mehrere Kandidaten aus deiner Erstauswahl haben ihre Skills unter Beweis gestellt, und du analysierst ihre Ergebnisse, um nur A-Player für die nächste Runde mit den Führungskräften herauszufiltern.
  • Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
  • Für die nächste Stunde hast du dir zwei Erstgespräche mit vielversprechenden Kandidatinnen eingeplant. Hier zeigst du dein Fingerspitzengefühl: ​​Du schaffst eine angenehme Gesprächsumgebung und stellst die richtigen Fragen. So machst du dir nicht nur ein umfassendes Bild, sondern stellst auch frühzeitig fest, ob ihr Werte-Kompass 100%ig zu unserem passt.
  • Gespräche mit interessanten Menschen beflügeln dich – energiegeladen springst du ins Team Meeting mit dem gesamten People Team. Hier tauschst du dich mit deinem Team zu allen aktuellen HR-Themen im Unternehmen aus. Bei uns hat jeder ein Mitspracherecht, sodass ihr gemeinsam alle offenen Punkte klärt und fundierte Entscheidungen trefft.
  • In deiner Mittagspause triffst du Freunde bei deinem Lieblings-Italiener um die Ecke. Diese Freiheit kannst du dir nehmen, weil du remote arbeitest.
  • Zurück am Schreibtisch begleitest du unseren Head of Marketing bei der finalen Interviewrunde mit einer tollen Kandidatin.
  • Danach geht es nahtlos zum Abstimmungscall mit dem Head of Marketing weiter: Er fragt dich nach deinem Eindruck, weil er deine Menschenkenntnis sowie dein Gespür für die wahre Motivation schätzt. Schnell seid ihr euch einig, dass die Kandidatin ein Angebot bekommt. Nimmt sie es an, hast du es mal wieder geschafft, die offene Rolle mit einer A-Playerin zu besetzen.
  • Motiviert startest du einen Call mit dem Recruiting Team zur Verbesserung der Prozesse. Gemeinsam sprecht ihr offen Bottlenecks an und brainstormt Lösungen. So geht Teamwork.
  • Heute steht außerdem noch ein AI-Workshop an. Ein AI-Consultant erklärt die Nutzung eines Tools, das interne Gespräche aufzeichnet und die wichtigsten Punkte zusammenfasst. So bleibst du bei uns on top der modernsten Technologie.
  • Den Rest des Tages verbringst du mit der aktiven Ansprache von Bewerbern via LinkedIn. Es macht dir Spaß, nach Talent-Diamanten zu suchen und diese zu finden.
  • Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Heute hast du wieder Neues gelernt und tolles Feedback von Kollegen bekommen. Es ist einfach super zu sehen, was du bewegen kannst.

Das Team hinter Digistore24

Team Digistore24
Team Digistore24

Deine nächsten Schritte

Klingt diese Stelle wie dein Traumjob? Gleichzeitig kannst du dich mit unseren Werten identifizieren?
So bewirbst du dich:

Karriere bei Digistore24 I Video-Cover-Letter

Überzeuge uns in einem kurzen Motivationsvideo von dir. Nenne uns jeweils drei Gründe, warum du "awesome" bist und warum du ein Mehrwert für Digistore24 bist. Lade dein Video anschließend auf Youtube hoch und setze es auf „Nicht gelistet".

Karriere bei Digistore24 I Lebenslauf

Fülle das Bewerbungsformular auf der nächsten Seite aus, nenne uns deine Gehaltsvorstellung und sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - bestehend aus deinem Motivationsvideo und deinem Lebenslauf - ab.

Jetzt bewerben

Deine Bewerbung Schritt für Schritt

  • 1 - Deine Bewerbung
    Du hast deine Traumstelle gefunden? Dann klicke auf „Jetzt bewerben“, fülle das Formular aus, lade deine Unterlagen hoch und sende alles ab. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus deinem Motivationsvideo, deinem Lebenslauf und deinem Gehaltswunsch.
  • 2 - Dein Assessment
    Kommt deine Bewerbung in die engere Auswahl, wollen wir dich direkt in deinem Element erleben! Präsentiere deine Skills in einem Real-Life-Projekt und zeige uns, dass du unser Team bereicherst. Wir sind gespannt auf dich und deine Talente!

    3 - Dein Kennenlerngespräch
    Unsere Teammates finden, dass du super ins Team passt? Dann laden wir dich zu einem Kennenlern-Videocall mit dem HR-Team ein! Dieses Gespräch bietet dir eine erste Gelegenheit, mehr über deine Traumstelle zu erfahren und dich vorzustellen.
  • 4 - Dein Final-Stage-Interview
    Hast du uns von deinem Skill-Set überzeugt, laden wir dich zu einem Video-Interview ein. Du sprichst mit jemandem aus unserem HR-Team und deinem zukünftigen Teamlead.
    So wollen wir dich besser kennenlernen und sichergehen, dass wir zusammenpassen.

    5 - Dein Angebot
    Congrats! Du bist schon bald offiziell Teil des Digistore24-Teams!

Das Onboarding

Karriere bei Digistore24 I Start

Noch vor deinem Start senden wir dir alle benötigten Arbeitsmaterialien inkl. modernster Technik nach Hause.

Karriere bei Digistore24 I Onboarding

Du startest mit einem mehrwöchigen Onboarding on the Job zu unseren HR-Tools, das 100% online stattfindet. Anschließend übernimmst du nach und nach Erstgespräche und startest durch!

Unsere Team-Mates berichten bei Teamcast:
So sehen die ersten Tage bei Digistore24 aus!


Hast du noch Fragen?
Schreibe uns über jobs@digistore24.com

So kommst du ins Team

Wenn du davon überzeugt bist, dass du perfekt zu uns passt, dann bewirb dich jetzt!

Tipps zur Bewerbung