Deinen Lebenslauf im PDF-Format und aussagekräftige Arbeitsproben: Zeige uns, woran du arbeitest, und füge Links zu Apps, Code-Samples, Designs oder Texten hinzu, um uns von deinen Talenten zu überzeugen.
Deinen Video-Cover-Letter: Zeige uns in einem maximal dreiminütigen Video, was dich awesome macht und nenne uns drei Gründe, warum du einen Mehrwert für Digistore24 bietest. Das Video kannst du im Bewerbungsformular hochladen.
*Wenn Du dich für unser IT-Team oder als Customer Happiness Specialist bewirbst
Überspringe das Video Cover Letter und schicke uns stattdessen:
Deinen Lebenslauf im PDF-Format und aussagekräftige Arbeitsproben: Zeige uns, woran du arbeitest, und füge Links zu Apps, Code-Samples, Designs oder Texten hinzu, um uns von deinen Talenten zu überzeugen.
Deinen Video-Cover-Letter: Nimm dich selbst in einem maximal dreiminütigen Video auf und lade es im Bewerbungsformular hoch. Nenne uns darin jeweils drei Gründe, was dich „awesome“ macht und warum du ein Mehrwert für Digistore24 bist.
Hast du deine Traumstelle gefunden, klicke auf „Bewerben", fülle das
Formular aus, lade deine Unterlagen hoch und sende alles ab.
Gibt es gerade keine passende Stelle? Überzeuge uns, dass du zu unserem
Erfolg beisteuern kannst – wenn wir deine Meinung teilen, erschaffen wir
vielleicht eine Stelle für dich!
Hast du uns mit deinen Skills überzeugt, laden wir dich zu einem
ersten Video-Interview mit dem HR-Team ein.
Dieses Gespräch bietet dir eine erste Gelegenheit, mehr über deine
Traumstelle zu erfahren und dich vorzustellen.
Congrats! Du bist schon bald offiziell ein Teil des Digistore24-Teams!
Kommt deine Bewerbung in die engere Auswahl, wollen wir dich direkt in deinem Element erleben! Präsentiere deine Skills in einem digitalen Skill-Assessment-Center und zeige uns, dass du unser Team bereicherst.
Wir sind gespannt auf dich und deine Talente!
Hast du uns von deinem Skill-Set überzeugt, laden wir dich zu einem
Video-Interview ein. Du sprichst mit jemandem aus unserem HR-Team und
deinem zukünftigen Teamlead.
Wir wollen dich besser kennenlernen und sichergehen, dass wir
zusammenpassen.
Hast du deine Traumstelle gefunden, klicke auf „Bewerben", fülle das Formular aus, lade deine Unterlagen hoch und sende alles ab.
Gibt es gerade keine passende Stelle? Überzeuge uns, dass du zu unserem Erfolg beisteuern kannst – wenn wir deine Meinung teilen, erschaffen wir vielleicht eine Stelle für dich!
Kommt deine Bewerbung in die engere Auswahl, wollen wir dich direkt in deinem Element erleben! Präsentiere deine Skills in einem digitalen Skill-Assessment-Center und zeige uns, dass du unser Team bereicherst.
Wir sind gespannt auf dich und deine Talente!
Hast du uns mit deinen Skills überzeugt, laden wir dich zu einem ersten Video-Interview mit dem HR-Team ein.
Dieses Gespräch bietet dir eine erste Gelegenheit, mehr über deine Traumstelle zu erfahren und dich vorzustellen.
Hast du uns von deinem Skill-Set überzeugt, laden wir dich zu einem Video-Interview ein. Du sprichst mit jemandem aus unserem HR-Team und deinem zukünftigen Teamlead.
Wir wollen dich besser kennenlernen und sichergehen, dass wir zusammenpassen.
Congrats!
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Noch vor deinem Start senden wir dir alle benötigten Arbeitsmaterialien inkl. modernster Technik nach Hause.
Du startest mit einem individuellen Onboarding, das 100 % online stattfindet. Wir statten dich mit allem aus, damit du erfolgreich bist!
Noch vor deinem Start senden wir dir alle benötigten Arbeitsmaterialien inkl. modernster Technik nach Hause.
Du startest mit einem individuellen Onboarding, das 100 % online stattfindet. Wir statten dich mit allem aus, was du brauchst, um in deiner neuen Rolle aufzugehen!