Wir vermeiden Missverständnisse und damit Misserfolge, indem wir unsere Kommunikation sorgfältig überprüfen.
Damit hat jeder Klarheit über seine Rolle und wir leisten zusammen nicht nur gute, sondern exzellente Arbeit.
Wenn wir Aufgaben erhalten, klären wir alle Fragen, bevor wir mit der Arbeit beginnen.
Wir kommunizieren klar, was die nächste Person im Arbeitsprozess mit unserem Ergebnis tun soll.
Wir lieben unsere Leistungskultur, denn wir finden Erfüllung und Freude darin, als Teil eines Gewinner-Teams einen echten Unterschied in der Welt zu machen. Das bedeutet, dass wir hohe Erwartungen an unsere Arbeit und an unsere Arbeitsweise haben: Für uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch, wie wir es erreichen. Deswegen verbessern wir laufend unsere Prozesse und Tools, um agil und effektiv zu bleiben.
„Wir suchen Menschen mit Growth-Mindset.“
Wir suchen Menschen, die Verantwortung für ihre Karriere übernehmen. Wir unterstützen unsere Team-Mitglieder darin, aus Talenten Kompetenzen zu entwickeln und stetig zu wachsen: Sei es durch Coachings, Trainings oder Kurse. Digistore24 gibt dir alle Möglichkeiten und Tools, um erfolgreich zu sein. Alles andere liegt bei dir.
Wir legen Wert auf klare und ehrliche Kommunikation und sind davon überzeugt, dass Innovationen durch Verbesserungsvorschläge und nicht durch bloße Kritik entstehen. Dabei benennen wir Probleme direkt, aber ohne mit dem Finger aufeinander zu zeigen.
Unsere Kommunikationskultur ist das Rückgrat unseres großartigen Teams und die Grundlage für die tollen Beziehungen.
„Jeder bei Digistore24 ist ein Leader in seinem Bereich.“
Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Entscheidungen, unser Handeln und unsere Projekte. Verantwortung zu übernehmen bedeutet nicht, um jeden Preis Fehler zu vermeiden. Es geht darum, Dinge auszutesten, daran zu wachsen und sicherzustellen, dass kein Fehler zweimal passiert.
Bahnbrechende Ideen und erstklassige Teamleistungen erfordern emotionale Intelligenz im Team. Deswegen versetzen wir uns in die Perspektive des anderen, bevor wir voreilige Schlüsse ziehen, und unterstützen uns gegenseitig in allen Bereichen. Wir schätzen unser gesundes Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Respekt und Offenheit geprägt wird. Dies ist das Kernstück unseres Erfolgs und ein Schlüsselelement unserer Kultur.
Wir streben einfache und smarte Lösungen an, um unsere hochgesteckten Ziele effektiv zu erreichen.
Effektivität bedeutet für uns, mit den besten Technologien zu arbeiten. Doch mehr als jedes andere Tool nutzen wir unseren Verstand. Dabei leisten wir uns „Thinking Time“, um Komplexität zu reduzieren und uneffektivere Lösungen zu verbessern. Sei es für eine App, die wir entwickeln, einen Online-Kurs, den wir produzieren, oder während wir unsere Kunden beraten.
Wir vermeiden Missverständnisse und damit Misserfolge, indem wir unsere Kommunikation sorgfältig überprüfen. Damit hat jeder Klarheit über seine Rolle und wir leisten zusammen nicht nur gute, sondern exzellente Arbeit.
Wenn wir Aufgaben erhalten, klären wir alle Fragen, bevor wir mit der Arbeit beginnen.
Wir kommunizieren klar, was die nächste Person im Arbeitsprozess mit unserem Ergebnis tun soll.
Wir lieben unsere Leistungskultur, denn wir finden Erfüllung und Freude darin, als Teil eines Gewinner-Teams einen echten Unterschied in der Welt zu machen. Das bedeutet, dass wir hohe Erwartungen an unsere Arbeit und an unsere Arbeitsweise haben: Für uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch, wie wir es erreichen. Deswegen verbessern wir laufend unsere Prozesse und Tools, um agil und effektiv zu bleiben.
Wir suchen Menschen, die Verantwortung für ihre Karriere übernehmen. Wir unterstützen unsere Team-Mitglieder darin, aus Talenten Kompetenzen zu entwickeln und stetig zu wachsen: Sei es durch Coachings, Trainings oder Kurse. Digistore24 gibt dir alle Möglichkeiten und Tools, um erfolgreich zu sein. Alles andere liegt bei dir.
Wir legen Wert auf klare und ehrliche Kommunikation und sind davon überzeugt, dass Innovationen durch Verbesserungsvorschläge und nicht durch bloße Kritik entstehen. Dabei benennen wir Probleme direkt, aber ohne mit dem Finger aufeinander zu zeigen. Unsere Kommunikationskultur ist das Rückgrat unseres großartigen Teams und die Grundlage für die tollen Beziehungen.
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Bahnbrechende Ideen und erstklassige Teamleistungen erfordern emotionale Intelligenz im Team. Deswegen versetzen wir uns in die Perspektive des anderen, bevor wir voreilige Schlüsse ziehen, und unterstützen uns gegenseitig in allen Bereichen. Wir schätzen unser gesundes Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Respekt und Offenheit geprägt wird. Dies ist das Kernstück unseres Erfolgs und ein Schlüsselelement unserer Kultur.
Wir streben einfache und smarte Lösungen an, um unsere hochgesteckten Ziele effektiv zu erreichen. Effektivität bedeutet für uns, mit den besten Technologien zu arbeiten. Doch mehr als jedes andere Tool nutzen wir unseren Verstand. Dabei leisten wir uns „Thinking Time“, um Komplexität zu reduzieren und uneffektivere Lösungen zu verbessern. Sei es für eine App, die wir entwickeln, einen Online-Kurs, den wir produzieren, oder während wir unsere Kunden beraten.
Dich begeistert unsere Unternehmenskultur? Dann sieh dich nach offenen Stellen um und überzeuge uns, dass du perfekt zu uns passt.